我校根据上级部门有关区委常委、组织部部长应雪云代表区委在2009年老干部工作会议的重要讲话精神后，立即组织党政领导、工会主席、退管会专职教师进行了专题学习，从而更好地统一思想，提升服务老干部的能力与水平。

在学习了领导讲话后，我们仔细分析了我校离休干部的情况，回顾了2008年我们对老干部工作的具体做法，并就如何做好2009年学校的老干部工作进行了讨论。

一、        学校老干部的基本情况

我校有一位离休干部叶莲芬校长。叶校长今年81岁，身体状况欠佳，患有心脏病、糖尿病、老年痴呆症等综合疾病。目前卧病在床，无生活自理能力，思维意识不清。从家庭经济来看，没有特殊困难情况。

二、服务老干部的具体举措

根据我校离休干部的情况，我校思考把做好离休干部的工作具体落实在关心慰问上。学校与退管会一起做好此项工作。

具体服务措施为：

1、                   每月一次电话慰问，及时了解叶校长的身体和生活情况，由退管会委派专人负责。

2、                   每年至少二次上门慰问，由学校党政干部、工会主席前往探望，送去学校的关心。